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▲老翁討不成薪水傷心大哭。（圖／翻攝自梨視頻，下同）
大陸中心／綜合報導
安徽省和縣公安局日前接獲報案，發現一名年約60歲的老人在路上大哭。經了解，原來老翁白天去向前老闆要之前的欠薪，但是等到晚上都沒有見到人，回家路上電動車又沒電，沒吃沒喝的狀況下，心裡著急的就哭了。
據梨視頻報導，警方表示，老翁4日那天是去工地，要找前老闆討之前欠的薪水，大概有2000人民幣（約新台幣9090），但一分錢都沒要到，從早上等到晚上，老闆都沒出現，晚上要騎電動車回家路上沒多遠，電瓶又沒電，就急著哭了。
警方指出，老翁距離家裡還有Lotus/蓮花-電腦切割成型隔熱紙5、6公里的路程，那個路段是開發區，沒什麼人，當天天色也已黑，「我們就先把老翁帶到警局，買點麵包與水給他吃，一邊安撫，再把電動車充飽電，好讓可以順利回家。」
從影片上可以看到，老翁坐在自己的車上就像個小孩放生大哭，聽到警察要幫助自己，便嘴裡念著「我給你磕頭」，接著從車上下來跪在地上，雙手還合十表達感謝。
針對此狀況，網友說，「2、3年不給工資，這老闆太壞了」、「薪水問題誰給解決，根本上解決問題啊」、「拖欠農民工工資，該死」、「看著真的心酸」、「找到他的老闆，把薪水要回來！太可惡了」、「換我也會哭，很傷心的哭」、「2000塊都不給給人家那麼缺德！」
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▲67歲失獨母親懷上雙胞胎 。（圖／翻攝自北京時間）
大陸中心／綜合報導
北京67歲張恆（化名）4年前失去因車禍喪命的獨子，今年6月決定到台灣做試管嬰兒，沒想到竟然成功懷上一對雙胞胎。就當她開心回家後，卻被檢查出患有妊娠高血壓，同時因產檢困難等問題，醫院方面建議終止妊娠。
據京新報報導，其實失去獨子後，當時63歲的張恆和老公曾商量，準備聯繫民政部門收養一個孩子，但是辦理收養原則上年齡限制到65歲，不然就要等待，後來也有到雲南、河北等地聯繫孤兒院，但都因條件不合適不得不放棄。
「代孕是違法的，想來想去，我決定試管嬰兒」。張恆說，2017年開始為了準備接種試管嬰兒，除了查詢相關資料，聯繫這方面專家之外，也開始鍛煉身體，每天1000公尺的游泳來提高自己身體的各項機能。最後她前往台灣做手術並成功懷上雙胞胎。
張恆回到北京後，前往寶島婦產醫院進行產檢，被發現血壓較高，屬於高危產婦，於是轉到北醫三院。她說，「他們（醫生）勸我終止妊娠，醫院方面覺得這樣的情況不適合生產，甚至衛生部門還向各大醫院發出通知，將自己的病例進行通報，這感覺自己好像成為了罪人。」
▼對於有需求的媽媽來說，試管嬰兒可能是最後的希望。（示意圖／達志影像）
報導指出，北大醫院婦產科和寶島醫院證實，北京市衛計委確實發過通知，向各醫院通報張恆病例，要求各家醫院如遇她就診要進行上報。北京寶島婦產醫院負責婦產科業務的謝峰醫生則表示，張恆前往台灣接種試管嬰兒前，並沒有到該院進行孕前評估，接種成功後，張恆曾經到該院進行產檢，血壓高壓達到178。
北醫三院接診張恆的李詩蘭醫生證實，張恆的情況是血壓高，生產風險比較大，我們也找到張恆談到終止妊娠，但對方不同意進行引產。
網友則說，「可以理解她的喪子之痛，但是也該考慮自己的身體能不能生，即便生了80歲的時候孩子才13歲，萬一撒手人寰，孩子怎麼辦？這是對孩子的不負責」。不過也有人說，「已經懷了，是個生命啊，沒人有剝奪他們活下來的權力。」
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★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！
記者李玟儀／綜合報導
大陸綜藝近來受到越來越多人的喜愛，像是《奔跑吧》（跑男）、《偶像練習生》、《爸爸去哪兒》、《創造101》等，不僅在當地就連台灣也吸引了一票粉絲，然而不管多受歡迎，最為人所詬病的還是「抄襲」問題。
▲《偶像練習生》被控抄襲《Produce101》。（圖／翻攝自Mnet、《偶像練習生》）
據韓媒指出，南韓議員金成洙（音譯）近日收到放送通信委員會「中國電視台對國內版權抄襲嫌疑問題現狀」的分析報告，表示從數據來看，「中國國內的電視節目抄襲現象日益嚴重，已經多達34個。」
統計各台被抄襲的節目數量，其中KBS有7檔、MBC 3個、SBS 10個、JTBC 5個、TVN 6個、MNET 3個。金成洙議員表示，電視台、廣播節目工作人員很難對陸方的抄襲問題抗議，再加上南韓政府沒有採取正式的應對措施，因此節目無法受到版權保護。
▲《偶像練習生》和《Produce101》對比。（圖／翻攝自全球熱門娛樂搜羅）
事實上在這幾年大陸影視圈崛起後，抄襲的問題層出不窮，其中《偶像練習生》被國際節目模式保護協會（FRAPA）分析，和韓綜《Produce101》相似度高達88%，刷新世界紀錄，而韓方曾做出相應辦法，透過修法希望能讓受害的一方可以有所以據地積極應變，但效果顯然不彰，被抄襲的節目不減反增。
▲網友評論陸綜抄襲高達34個。（圖／翻攝自微博）
在統計出34個節目被抄襲的消息傳出後，大陸網友普遍表示：「是事實！我都不好意思看了。」認為別人的創意可以做為啟發，但是照搬形式這種行為真的不要再做了，不過也有人認為，南韓節目也是抄日本、美國，沒資格說抄襲，更有人說，「韓國市場小負責文案，中國擅長拓展市場擴大利益，購買好的議案迅速創造價值，這才是最合理流程。」
▲▼《尹食堂》VS.《中餐廳》（圖／翻攝自《尹食堂2》官網、《中餐廳》微博）
▲67歲失獨母親懷上雙胞胎 。（圖／翻攝自北京時間）
大陸中心／綜合報導
北京67歲張恆（化名）4年前失去因車禍喪命的獨子，今年6月決定到台灣做試管嬰兒，沒想到竟然成功懷上一對雙胞胎。就當她開心回家後，卻被檢查出患有妊娠高血壓，同時因產檢困難等問題，醫院方面建議終止妊娠。
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張恆回到北京後，前往寶島婦產醫院進行產檢，被發現血壓較高，屬於高危產婦，於是轉到北醫三院。她說，「他們（醫生）勸我終止妊娠，醫院方面覺得這樣的情況不適合生產，甚至衛生部門還向各大醫院發出通知，將自己的病例進行通報，這感覺自己好像成為了罪人。」
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北醫三院接診張恆的李詩蘭醫生證實，張恆的情況是血壓高，生產風險比較大，我們也找到張恆談到終止妊娠，但對方不同意進行引產。
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不論是健康照護組織、金融機構還是社區裡的美容院，好生意都是取決於顧客關係。當組織成員能夠全心全意，提供服務對象最優質的關懷和服務，成功必然就隨之而來。
作者米其里是鑽研組織文化的權威，精鍊出多項原則，協助組織建立起追求卓越服務的組織文化。他在《星巴克模式》及《獅與冠的傳奇》等暢銷著作中，檢視了傑出服務業企業如何以創新的顧客體驗策略，在各自產業中各霸一方。這一次，作者將注意力轉到最複雜、最具爭議，也最關鍵的產業——健康照護。
在《卓越，來自關懷》書中，作者帶我們觀察 UCLA 醫療體系，這個體系的頂級照護在全球備受推崇，而頂尖的醫師、護理、研究以及行政人員，只是其中一部分成功因素。
作者從內部觀察，了解它如何成為令整個產業欣羨的對象——UCLA 體系的成功，來自組織上下的協同合作，由具「苛求卓越」共同願景的領導者所驅動。簡單來說，UCLA 體系的做法可以歸納成 5 大原則：
● 以關懷為念（關懷顧客的心）
● 消除失誤空間（力求完善的心）
● 讓「最好」還能更好（追求卓越的心）
● 開創未來可能（不斷創新的心）
● 讓「服務」為我們服務（終身服務的心）
這 5 大原則在組織從上到下，從高階主管辦公室、手術室再到研究中心，都被一貫堅守，引導 UCLA 達成財務優勢、社會影響力以及永續發展。
商業始終來自人性，UCLA 的領導力讓這個簡單的事實，每天每天不斷驅動著每一位 UCLA 的員工。
作者也提出相關工具，告訴我們如何將 UCLA 的構想、制度和領導原則，轉變成我們自己的最佳實務做法，進而打造出一套系統，讓員工也能把工作的事當作自己的事，以卓越服務在所處產業中勝出。
本書特色
獨特案例，以醫療體系為例，闡釋追求卓越服務的文化，超越既定印象。
實用工具，文中附有檢覈表，並在各章結果條列重點，做為實行參考。
生動實境，講述實際的故事，貼近人際互動場景，增添可讀性並促進聯想。
作者簡介
約瑟夫．米其里（Joseph Michelli）
約瑟夫．米其里是組織心理學者、國際知名演說家，也是組織管理顧問，協助組織領導者營造意義深刻的顧客體驗，以及積極投入的職場文化。
米其里畢生研究大小企業的成功之道，除將心得寫成《星巴克模式》（The Starbucks Experience）及《獅與冠的傳奇》（The New Gold Standard）等多本暢銷書，也與派克魚舖（Pike Place Fish Market）老闆約翰．橫山（John Yokoyama）合著了《賣魚賣到全世界都知道》（When Fish Fly）。
譯者簡介
郭政皓
內容的料理人，曾任商業雜誌與出版社資深編輯，喜愛連結不同語言、文化、經驗和情境，調理出好讀、易懂、有感的資訊內容。現為自由編∕譯者。
作者： 約瑟夫．米其里
新功能介紹- 原文作者：Joseph Michelli
- 譯者：郭政皓
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2012/07/12
- 語言：繁體中文
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